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摘要:
当今时代,信息化发展速度日益加快,企业经营竞争压力日益增大,任何管理者都必须为企业明天的生存和发展而未雨绸缪、统筹安排,信息化战略成为现代企业关注的焦点.伴随着人力资源信息化(e-HR)理念的导入、变革,越来越多的企业和HR管理者认识到,人力资源信息化的确是一种能够对企业的盈利性、质量改善以及其他经营目标做出贡献的有效手段.企业纷纷引入e-HR,并希望借此提升自身的管理水平.调查显示,自2004年以来,中国e-HR市场平均每年以40%的速度在增长.
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篇名 迎战HR信息化时代——东软与沈阳烟草合力打造人力资源信息化系统
来源期刊 中国烟草 学科
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年,卷(期) 2006,(17) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 83-84
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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1 贾建锋 1 0 0.0 0.0
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中国烟草
半月刊
1008-9063
11-3831/D
北京市宣武门西大街26号2号楼
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