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高校后勤社会化改革的基本途径
高校后勤社会化改革的基本途径
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摘要：
高校后勤社会化改革，确立了后勤实体企业化的运行机制。高校后勤封闭的体系仍未打破，社会资金和人才难以进入后勤产业。改革后勤产权制度，确立后勤实体的企业法人地位。建立企业法人治理结构是高校后勤社会化改革的基本途径。
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高校后勤
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文献信息
| 篇名 | 高校后勤社会化改革的基本途径 | ||
| 来源期刊 | 西南农业大学学报：社会科学版 | 学科 | 教育 |
| 关键词 | 产权制度 高校后勤社会化 现代企业制度 | ||
| 年，卷（期） | xnnydxxbshkxb_2006,（4） | 所属期刊栏目 | |
| 研究方向 | 页码范围 | 240-243 | |
| 页数 | 4页 | 分类号 | G474 |
| 字数 | 语种 | ||
| DOI | |||
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研究主题发展历程
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产权制度
高校后勤社会化
现代企业制度
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期刊影响力
西南农业大学学报(社会科学版)
主办单位：
西南大学
出版周期：
月刊
ISSN：
1672-5379
CN：
50-1157/C
开本：
16开
出版地：
重庆市北碚区天生路2号
邮发代号：
创刊时间：
1987
语种：
chi
出版文献量（篇）
5437
总下载数（次）
1207188
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