鄞州区五项措施大力推进紧缺人才开发

• 作者: 崔莉
• 来源期刊: 浙江人事
• 学科: 经济
• 关键词: 人才开发 鄞州区 人才需求预测 人才需求状况 引导功能 第三产业 新兴产业 科学性 目录 行业
• 年，卷（期）: rlzyshbzzj_2006,（8）
• 页码范围: 30
• 页数: 1页
• 分类号: F327.55

摘要

一是建立紧缺人才需求预测体系，强化政府引导功能。鄞州区自2004年起开始探索人才需求预测体系工作，以行业领域为划分标准，反映区内企业对人才的需求状况，并先后发布了2005、2006人才需求目录。今后，该区将进一步深化人才需求预测体系，在现有基础上，突出反映鄞州区新兴产业的紧缺人才需求状况（如第三产业紧缺人才需求目录），使人才需求预测体系更具前瞻性、科学性。