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摘要:
剖析了目前企业技术创新绩效评价体系中存在的缺陷和不足,结合技术创新的特点和中国企业创新实际,设计了一类新的企业技术创新绩效评价指标体系.为企业科学地认识自身的技术创新状态、客观评价技术创新绩效提供了可操作的依据,对企业采取有效的技术创新战略、完善创新机制和文化、提升技术创新能力具有指导意义.
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文献信息
篇名 企业技术创新绩效评价指标体系研究
来源期刊 科学学与科学技术管理 学科 经济
关键词 技术创新绩效 指标体系 综合评价
年,卷(期) 2006,(3) 所属期刊栏目 创新管理
研究方向 页码范围 86-91
页数 6页 分类号 F270
字数 6834字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-0241.2006.03.018
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈劲 浙江大学管理学院 356 12892 60.0 99.0
2 陈钰芬 浙江工商大学统计与计算科学院 46 2641 22.0 46.0
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科学学与科学技术管理
月刊
1002-0241
12-1117/G3
大16开
天津市河东区新开路138号科技档案馆
6-42
1980
chi
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