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摘要:
改革创新人才培养模式是深化高职教育改革的核心。本文提出以“人格本位”“能力本位”为基础创建高职教育“双本位”人才培养模式。论述了“双本位”模式提出的时代背景、内涵特点、建构原则、基本思路。文章概括出“双本位”人才培养模式的基本特征并提出需要进一步探讨的问题。
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文献信息
篇名 创建高职教育“双本位”人才培养模式的思考
来源期刊 社会科学论坛:学术研究卷 学科 教育
关键词 高职教育 人才培养模式 人格本位 能力本位 “双本位”人才培养模式
年,卷(期) 2006,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 125-129
页数 5页 分类号 G718.5
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 乔晔 4 3 1.0 1.0
2 乔晖 华北制药集团爱诺有限公司党支部副书记、工会 9 26 2.0 5.0
传播情况
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2006(0)
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研究主题发展历程
节点文献
高职教育
人才培养模式
人格本位
能力本位
“双本位”人才培养模式
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
社会科学论坛(学术研究卷)
半月刊
1008-2026
13-1229/C
16开
石家庄市裕华西路408号
2005
chi
出版文献量(篇)
3046
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5
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