谈人力资源会计在企业管理中的运用

• 作者: 吴媛媛
• 来源期刊: 商业会计：下半月
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源会计 企业管理当局 组织资源 企业管理者 质量状况 创造能力 决策信息 利害关系 人事主管 价值
• 年，卷（期）: 2006,（7）
• 页码范围: 44
• 页数: 1页
• 分类号: F234.3

摘要

所谓人力资源会计是把人作为有价值的组织资源，而对它的价值进行计量和报告的程序。目的在于用人力资源的创造能力来反映组织现有人力资源的质量状况，为企业管理当局和外部利害关系集团提供完整的决策信息。从我国目前的情况看，在实务界人力资源会计却没有得到应有的重视和发展。人力资源会计究竟能为企业管理者，特别是人事主管提供什么帮助呢？笔者对此谈谈浅见。

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1	吴媛媛		1	0	0.0	0.0