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摘要:
起初我对管理的认识只是停留在形式上,即管理就是传达,管理就是协调,管理就是沟通,管理就是检查,管理就考核.粗一看,就是这么回事,可仔细琢磨起来就有了问题,我忽视了最关键的问题,"现代企业的管理工作是一门研究人性需求的学问".如果不从此入手,那么任何别的举措都只能是隔靴搔痒,触及不到深层次和本质的问题.
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文献信息
篇名 良将无赫赫之功--做一个聪明的领导
来源期刊 中国电业 学科
关键词
年,卷(期) 2006,(6) 所属期刊栏目 新管理
研究方向 页码范围 48-49
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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作者信息
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1 黄鹏 2 0 0.0 0.0
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期刊影响力
中国电业
月刊
1002-1140
11-1375/TM
16开
北京宣武区白广路二条1号
1950
chi
出版文献量(篇)
8029
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2
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