护理人员工作适应性影响因素初探

• 作者: 吴耀辉 姚文英 李伯灵 杨穗莲 邹志方 陈秋妮
• 来源期刊: 中华劳动卫生职业病杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 护理人员,医院 适应,心理学 危险因素
• 年，卷（期）: 2006,（8）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 458-460
• 页数: 3页
• 分类号: R1
• 字数: 2405字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1001-9391.2006.08.004

摘要

目的 探讨影响护理人员工作适应性的因素.方法 采取职业紧张测量问卷和工作能力指数调查表对某医院545名护理人员进行调查,对获得的数据进行工作适应性影响因素Logistic回归分析.结果 导致护理人员工作适应性下降的影响因素是年龄、职称、超时工作、通勤时间、工作冲突、心理需求、物理环境、工作危险、工作负荷、工作前景、缺乏提升机会、缺乏参与机会(P＜0.05,OR=1.030～2.237);增强护理人员工作适应性的因素是社会支持(P＜0.01,OR=0.912).引入Logistic回归方程的5个因子是超时工作、心理需求、社会支持、物理环境和工作危险.护理人员工作适应性预测方程为:Logit(P)=-11.357+1.011x1+0.335x2-0.076x3+0.260x4+0.129x5.结论 影响护理人员工作适应性下降的因素是多方面的,应有针对性地调整各项应激因子,降低危险因素,以提高护理人员的工作适应性.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	姚文英	广州市第一人民医院妇产科	12	117	5.0	10.0
2	杨穗莲	广州市第一人民医院妇产科	5	70	4.0	5.0
3	吴耀辉		1	13	1.0	1.0
4	陈秋妮		1	13	1.0	1.0