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摘要:
基地化集中训练的优势已在实践中得到较好体现,但仍存在很多问题需进一步研究。其根源是这种“集中”只是一种简单组合,存训练管理中表现为“集中编制下的分散”,即日前的“集中”只是形式上的集中。要解决这一现实问题.必须研究如何优化训练组织结构,从体制上改革训练管理方式。根据现行编制体制,可供选择的模式主要有三种.
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文献信息
篇名 新驾驶员组训管理模式分析与比较
来源期刊 军用汽车管理 学科 交通运输
关键词 管理模式 驾驶员 训练管理 编制体制 组织结构 优化训练 基地化
年,卷(期) 2006,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 25-26
页数 2页 分类号 U471.3
字数 语种
DOI
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作者信息
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1 朱三九 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
管理模式
驾驶员
训练管理
编制体制
组织结构
优化训练
基地化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
军用汽车管理
双月刊
1006-5415
34-1145/U
安徽蚌埠汽车管理学院
出版文献量(篇)
2749
总下载数(次)
7
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