作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
根据人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》及省人事厅《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》等有关文件精神,为积极稳妥地组织实施事业单位人员聘用制度,2005年12月我市下发了《关于在全市事业单位实行人员聘用制度的实施意见》,为全市顺利开展事业单位人员聘用制工作做好了充分的政策准备。经过努力,到目前,全市共有440家事业单位完成聘用制改革,
推荐文章
激励机制与人事管理
激励机制
事业单位
人事管理
高校
企业人事管理现代化研究
人力资源
管理创新
现代化
对高校人事管理制度的思考
高校
人事管理
人才竞争
制度创新
中小企业人事管理系统设计与开发
SSH框架
系统架构
B/S架构
人事管理系统
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 转换用人机制 促进人事管理
来源期刊 浙江人事 学科 政治法律
关键词 《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》 人事管理 用人机制 文件精神 浙江省人事厅 人事部
年,卷(期) 2006,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 32-33
页数 2页 分类号 D630.3
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2006(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》
人事管理
用人机制
文件精神
浙江省人事厅
人事部
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人力资源社会保障(浙江)
月刊
杭州市保俶路32号3号楼
出版文献量(篇)
4671
总下载数(次)
15
总被引数(次)
0
论文1v1指导