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摘要:
从分析目前高校实验队伍职称评聘体系存在的问题入手,强调了完善实验系列职称评聘体系的重要性,阐述了该校实行实验系列职称评聘改革的具体实施办法,总结了9年来所取得的成绩与存在的不足,并对进一步完善实验系列职称评聘工作提出建议.
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文献信息
篇名 完善实验系列职称评聘体系,促进实验室人才队伍建设
来源期刊 实验技术与管理 学科 教育
关键词 实验队伍 职称评聘
年,卷(期) 2006,(1) 所属期刊栏目 特约专栏--加强实验室队伍建设
研究方向 页码范围 3-5
页数 3页 分类号 G482
字数 4154字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-4956.2006.01.002
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李五一 浙江大学实验室与设备管理处 15 681 10.0 15.0
2 孙健 浙江大学实验室与设备管理处 47 884 14.0 29.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
实验队伍
职称评聘
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