建立激励机制,稳定战略目标-军工科研院所产业化管理的探讨

• 来源期刊: 华东科技
• 学科: 经济
• 关键词: 战略目标 事业部制 军工科研院所 科研单位
• 年，卷（期）: 2006,（3）
• 页码范围: 58-60
• 页数: 3页
• 分类号: F426.48
• 语种: 中文

摘要

我国的国有企业改革,从总体上看,至今仍没有摆脱活力不强、效益不高的局面.国营科研事业单位同样也存在效益不高活力不强的情况,依然依靠国家的事业费来支撑.究其原因不外乎"科研单位以搞科研为主,还未有进入市场经济的基础准备".军工科研院所更是如此.根据军工科研院所的特点和规律,推进军工科研院所企业化发展,使之更好地适应新军事变革和社会主义市场经济发展要求,是我国国防科研体制改革和发展面临的当务之急.