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摘要:
通过对军工科研院所人力资源管理的研究,提出了其面临的问题和相应的对策.军工科研院所要求生存、求发展,必须把人力资源的管理工作提高到战略管理的层次,人力资源政策必须同本单位的科研发展、技术创新战略同步制定.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 军工科研院所的人力资源管理
来源期刊 航空科学技术 学科
关键词 人力资源 军工 科研 管理
年,卷(期) 2002,(1) 所属期刊栏目 科技管理
研究方向 页码范围 25-27
页数 3页 分类号
字数 3663字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-5453.2002.01.008
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孟凡成 2 11 2.0 2.0
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2016(1)
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
军工
科研
管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
航空科学技术
月刊
1007-5453
11-3089/V
大16开
北京东城区交道口南大街67号主楼202室
2-691
1989
chi
出版文献量(篇)
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