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摘要:
一边是美容企业大肆招聘,求贤若渴;一边是人才们频繁跳槽,怀才不遇。是什良原因让人才和企业都备感失落,在苦苦寻觅中找不到相见恨晚的默契? 在企业之战即人才之战的今天,“如何甄别人才而用之”成为美容企业人力资源方面一个不容忽视的话题。
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文献信息
篇名 甄别人才而用之
来源期刊 美容院 学科 经济
关键词 人才 人力资源 企业 美容 招聘
年,卷(期) 2006,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 51
页数 1页 分类号 F272.92
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美容
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