如何在酬薪管理中有效实施工作评价

• 作者: 刘浩 郑雁
• 来源期刊: 商业时代
• 学科: 经济
• 关键词: 工作评价 薪酬管理 报酬要素
• 年，卷（期）: 2006,（21）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 44,46
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 1998字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1002-5863.2006.21.022

摘要

在现代企业中,很多人力资源管理人员已经充分意识到工作分析是人力资源管理的一项基础职能,却往往忽视了工作评价的作用.本文从分析工作评价对于薪酬管理的重要性入手,介绍如何在薪酬管理中有效实施工作评价.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘浩	西南财经大学工商管理学院	16	99	6.0	9.0
2	郑雁	西南财经大学工商管理学院	1	5	1.0	1.0