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摘要:
浙江省萧山区供销社在1999年新的领导班子组建后,坚持以经济建设为中心,全面实施人才兴社战略,抓住吸引、培养和使用三个环节,着力加强企业经营管理和专业技术人才队伍建设,大力培养职业经理人队伍,注重人才资源能力建设,全面推进干部职工队伍建设,逐步优化了创业环境,使一批优秀人才脱颖而出,有力地促进了系统经济和文化建设的发展。
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文献信息
篇名 实施人才兴社战略 促进供销合作经济发展——浙江省萧山区供销社加强人才队伍建设的调查与思考
来源期刊 商业会计:下半月 学科 经济
关键词 人才队伍建设 供销社 萧山区 浙江省 经济发展 供销合作 企业经营管理 职工队伍建设
年,卷(期) 2006,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 30-31
页数 2页 分类号 F721.2
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研究主题发展历程
节点文献
人才队伍建设
供销社
萧山区
浙江省
经济发展
供销合作
企业经营管理
职工队伍建设
研究起点
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商业会计:下半月
月刊
1002-5812
11-1475/F
北京市复兴门内大街45号
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