出人才与出成果并重打造优秀创新团队

• 作者: 孙和义
• 来源期刊: 中国高等教育
• 年，卷（期）: 2006,（2）
• 所属期刊栏目: 人才强校与人事制度改革论坛
• 页码范围: 28-29
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

早在20世纪50年代,我们在师资队伍建设上就提出"选苗子、拔尖子、压担子、摘桃子"的做法,强调教研室团结一致,建设梯队,对尖子人才进行精心培养,放手使用,支持他们勇攀高峰,摘下"桃子"大家分享.到20世纪60年代初,学校教学科研工作的骨干力量已经发展到八百多人,平均年龄27.5岁,被称为哈工大第一代"八百壮士".其中以中国科学院院士马祖光教授等为代表.在第一代"八百壮士"的带动下,20世纪80年代形成了以两院院士刘永坦教授等为代表的第二代"八百壮士".本世纪初,形成了以工程院院士欧进萍教授等为代表的第三代"八百壮士"在哈工大挑起了大梁,并为培养哈工大下一代"八百壮士"不断贡献自己的力量.可以说"八百壮士"已经成为了我校团队精神的代名词.在科研工作中聚集人才,打造团队,发挥整体功能,使整体功能大于部分功能之和,这是三代"八百壮士"的共同特点.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孙和义		29	235	9.0	14.0