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摘要:
教育培训作为企业提高员工素质的有效途径,越来越受到行业的重视.但纵观各种培训教育,对象不外乎是营销、专卖等岗位的一线职工或是财会、信息等专业技术人员,而针对企业中层干部或更高领导层的培训则相对较少.我个人以为,这种安排既不科学也不合理,企业开展教育培训也要把好"龙头"关.
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篇名 教育培训也要把好"龙头"关
来源期刊 中国烟草 学科
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年,卷(期) 2006,(16) 所属期刊栏目 观点
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1 况海燕 2 0 0.0 0.0
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中国烟草
半月刊
1008-9063
11-3831/D
北京市宣武门西大街26号2号楼
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