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摘要:
各关联协会。会员企业:为深入贯彻党中央、国务院《关于进一步加强人才工作的决定》精神,落实人才强国战略,推进我国工程建设行业经营管理人才职业化进程,中国施工企业管理协会联合中央各部门、省级建设(建筑、施工)协会成立了中国工程建设经理人职业水平认证指导委员会(以下简称认证指导委员会),初步建立了我国工程建设企业经理人职业水平认证体系,制定了以业绩为依据,由品德、知识、能力等要素构成的企业经营管理人才评价指标体系,并在工程建设行业开展了试点工作,得到了行业和企业的好评与欢迎。在总结试点工作经验的基础上,认证指导委员会按照认证标准,以考核企业经营者业绩为主,同时对其进行了严格的知识培训。
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文献信息
篇名 关于公布中国工程建设高级职业经理人名单的通知
来源期刊 中国工程建设通讯 学科 经济
关键词 中国施工企业管理协会 工程建设行业 高级职业经理人 人才评价指标体系 指导委员会 经营者业绩 认证体系 名单 会员企业 人才强国战略
年,卷(期) 2006,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 8-12
页数 5页 分类号 F426.9
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研究主题发展历程
节点文献
中国施工企业管理协会
工程建设行业
高级职业经理人
人才评价指标体系
指导委员会
经营者业绩
认证体系
名单
会员企业
人才强国战略
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
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中国工程建设通讯
其它
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