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摘要:
目的 研究山西省、市、县三级结核病防治系统的人力资源状况,为进一步改善山西省人力资源配备情况,提高专业人员培训工作的质量和技能掌握水平提供客观依据.方法 于2005年7月15-30日,采用问卷调查法,对所有参与结核病工作的专业人员全部进行调查.用Excel和spss13.0对收集的调查表进行分类统计和相关指标分析.结果 山西省各级结核病防治人员数量、素质不均衡,基层人员的接受培训率低,不同工作岗位技能掌握程度不同.结论 在基层结核病防治机构中,高层次人员尤其匮乏,增加结核病防治人员数量,提高现有专职人员的业务知识和工作能力已迫在眉睫,势在必行.
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对山西国有煤炭企业人力资源现状及管理的思考
国有煤企
人力资源
管理
对策
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 山西省结核病防治系统人力资源的现状及对策
来源期刊 中国煤炭工业医学杂志 学科 医学
关键词 结核病 防治系统 人力资源 现状
年,卷(期) 2006,(12) 所属期刊栏目 预防医学
研究方向 页码范围 1315-1317
页数 3页 分类号 R1
字数 4511字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-9564.2006.12.066
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王金桃 97 611 13.0 19.0
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结核病
防治系统
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期刊影响力
中国煤炭工业医学杂志
月刊
1007-9564
13-1221/R
大16开
河北省唐山市建设南路57号
18-284
1997
chi
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