影响研究生就业的个人因素探析

• 作者: 李蓉 杨晶 罗恩立 蒋秀卿 黄菲
• 来源期刊: 中国大学生就业
• 学科: 教育
• 关键词: 研究生 就业 个人因素 就业观
• 年，卷（期）: 2006,（15）
• 所属期刊栏目: 择业指导
• 页码范围: 108-109
• 页数: 2页
• 分类号: G64
• 字数: 4451字
• 语种: 中文

摘要

在影响研究生就业的诸多因素当中,个人因素的影响力日益突出,成为分析研究生就业问题、提高研究生就业率和满意度的一个不容忽视的影响因子.本文主要讨论导致研究生就业观念产生偏差的主观原因,并且指出了高校在引导研究生就业中应该采取的相应对策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李蓉		7	47	2.0	6.0
2	黄菲		7	16	1.0	4.0
3	罗恩立		16	312	8.0	16.0
4	杨晶		7	45	2.0	6.0
5	蒋秀卿		8	70	4.0	8.0