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摘要:
三、集体合同的作用受到挑战 近年来,有些欧盟国家的企业主企图以个人劳动合同取代集体合同.他们为了控制劳资关系和加强对工人的剥削,主张以工人的中短期个人劳动合同取代集体合同.例如2004年在欧盟有近13%的职工都是签订的中期雇佣合同,结果这些职工的工资收入比"全日工"平均低11%.西班牙的短期劳动合同工已占到职工的30.6%,葡萄牙20.6%,波兰19.4%,芬兰16.3%,瑞典15.1%等.西班牙巴斯克地区工人签订的短期劳动合同中有78%都未超过3个月.使这些工人的收入和就业难以得到保障.
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篇名 国外集体谈判活动的新变化和新特点(续)
来源期刊 中国工会财会 学科
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年,卷(期) 2006,(2) 所属期刊栏目 他山之石
研究方向 页码范围 31-32
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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期刊影响力
中国工会财会
月刊
1004-6488
11-3107/F
16开
北京市西城区真武庙1号职工之家A座6层
1991
chi
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