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摘要:
本文通过对三角集团等十几家大中型企业的人才引进的调查发现,当前企业对人才的要求越来越多样化,但企业对高等职业学校的毕业生并不青睐.究其原因,高等职业教育还存在许多弊端.
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文献信息
篇名 从企业用人看高等职业教育
来源期刊 职业技术(下半月) 学科 教育
关键词 课程设置 培养规格 能力本位 产业合作委员会
年,卷(期) 2006,(7) 所属期刊栏目 职业教育
研究方向 页码范围 162
页数 1页 分类号 G71
字数 1786字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙爱春 6 4 1.0 2.0
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研究主题发展历程
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课程设置
培养规格
能力本位
产业合作委员会
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