组织设计管理中不相容职务的设定

• 作者: 周庆开
• 来源期刊: 现代管理科学
• 学科: 经济
• 关键词: 不相容职务 强不相容 弱不相容 不相容职务失效
• 年，卷（期）: 2006,（11）
• 所属期刊栏目: 管理创新
• 页码范围: 100-101
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 3062字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-368X.2006.11.041

摘要

不相容职务问题是内部控制的一个基本问题,制定内部控制制度需要对不相容职务进行界定.文章拟通过对不相容职务性质的分析,初步探索设置不相容职务的原则和可行性的方法.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周庆开	南京航空航天大学民航学院	1	5	1.0	1.0