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摘要:
实施“引才工程”,创新引入机制,不断扩大人才资源总量。实行人才引进零门槛准入制度;完善人才柔性流动政策。
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文献信息
篇名 武义县实施四大工程加强人才队伍建设
来源期刊 浙江人事 学科 社会科学
关键词 人才队伍建设 工程 武义县 人才柔性流动 资源总量 准入制度 人才引进
年,卷(期) 2006,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 34
页数 1页 分类号 C96
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研究主题发展历程
节点文献
人才队伍建设
工程
武义县
人才柔性流动
资源总量
准入制度
人才引进
研究起点
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期刊影响力
人力资源社会保障(浙江)
月刊
杭州市保俶路32号3号楼
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