管理者必须学会做到卓有成效——彼得·德鲁克"有效的管理者"管理思想解析

• 作者: 张越
• 来源期刊: 现代管理科学
• 学科: 经济
• 关键词: 德鲁克 有效的管理者
• 年，卷（期）: 2006,（12）
• 所属期刊栏目: 博士论坛
• 页码范围: 35-37
• 页数: 3页
• 分类号: F2
• 字数: 4980字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-368X.2006.12.013

摘要

世界著名管理大师彼得·德鲁克(Peter F.Drucker)①被誉为"现代管理之父".在他以前无人对"管理"进行过真正系统的、可以形成一门完整学科的研究,以往研究着重于如何提高体力劳动者的生产率,而德鲁克将研究重点转向如何提高现代社会中知识工作者的生产率,特别是如何提高管理者的工作成效.其管理思想体现了由劳动密集型的传统经济向知识经济跨越和转型时期现代管理学的发展方向.文章首先阐述了德鲁克的管理实践及其管理思想的广泛影响,在此基础上,就其对"有效的管理者"的研究成果和相关管理思想进行解读分析,并指出它对中国的管理者及社会和经济发展的参考价值和重要意义.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张越	中国农业大学经济管理学院	33	190	8.0	13.0