我国家族企业文化渊源探讨

• 作者: 孙小强 林芝芳 牛春巧
• 来源期刊: 企业家信息
• 学科: 经济
• 关键词: 家族企业 文化渊源 中国传统文化 改革开放以来 企业组织形式 封建社会 家庭成员 管理学家 明清时期 商业集团
• 年，卷（期）: 2006,（7）
• 页码范围: 89-91
• 页数: 3页
• 分类号: F276.5

摘要

我国家族企业自古有之。在封建社会就已有了以家庭户主为核心，部分家庭成员为辅的地方性家族企业，特别是明清时期的徽商，通过访祖收谱结成了巨大的工商业集团。改革开放以来，我国家族企业更是获得了长足的发展，据统计，我国企业90％以上为家族企业，可见，家族企业已成为一种重要存在形式。正如美国著名管理学家彼得·德鲁克指出：“管理是以文化为转移的，并且受其社会的价值观、传统与习俗的支配。”因此，任何企业组织形式和管理模式都是建立在特有的文化背景上，都打上了文化的烙印。本文着重从深厚的中国传统文化和社会文化方面探讨我国家族企业的文化渊源。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孙小强	中国海洋大学管理学院	4	18	2.0	4.0
2	林芝芳	中国海洋大学管理学院	3	13	1.0	3.0
3	牛春巧	中国海洋大学管理学院	5	24	3.0	4.0