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摘要:
加强家族企业的组织文化建设是提高家族企业竞争力的重要因素.目前,家族企业组织文化建设还存在一些亟待解决的问题,为了适应经济全球化带来的复杂竞争环境,家族企业必须对企业文化进行创新.本文深入分析了中国家族企业组织文化的问题表现,并对企业组织文化创新路径进行了探讨.
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家族企业文化
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文献信息
篇名 中国家族企业组织文化的问题表现及创新路径
来源期刊 产业与科技论坛 学科 经济
关键词 家族企业 组织文化 问题 创新路径
年,卷(期) 2008,(7) 所属期刊栏目 焦点透视
研究方向 页码范围 16-17
页数 2页 分类号 F2
字数 4076字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5641.2008.07.005
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王延臣 邢台职业技术学院经济管理系 16 76 5.0 8.0
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节点文献
家族企业
组织文化
问题
创新路径
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
出版文献量(篇)
43551
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161
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