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摘要:
如何准确、便捷测量护理工作量是护理管理者值得研究的课题。我科于2005年4月在科室实行赋分法护理工作量化管理考核,结合心内科专业特点,拟出本科室包括各班次的常规性工作及各种常见操作,根据不同的护理工作技术含量和风险系数以及护士平时是否愿意干或容易遗漏等作为各项目打分的依据而对各项目赋予不同的分值,经过1年来实践,取得了一定效果。
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 赋分法护理工作量化管理的应用及探讨
来源期刊 中华临床医学卫生杂志 学科 医学
关键词 赋分法 护理 量化管理
年,卷(期) 2006,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 95-96
页数 2页 分类号 R197.32
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 庄海峰 江苏省徐州市中心医院心内二科 13 24 2.0 4.0
传播情况
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2006(0)
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研究主题发展历程
节点文献
赋分法
护理
量化管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中华临床医学卫生杂志
季刊
1727-3056
出版文献量(篇)
896
总下载数(次)
1
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