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摘要:
社会发展凸现高校非在编员工维权需求 随着社会主义市场经济体制的建立和高校在用人方面自主权的扩大,非在编员工开始进入高校并逐渐成为不论在数量和作用方面都不可小视的力量。由此我国高校教职工队伍结构出现两种相对独立的体系,一个是由正式在编教职工组成的学校永久成员体系,另一个则是由非在编的外聘人员和农民工构成的学校非在编成员体系(如图)。
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 高校非在编员工维权途径的探索
来源期刊 中国教工 学科 教育
关键词 维权途径 高校 员工 社会主义市场经济体制 职工队伍结构 社会发展 相对独立 自主权
年,卷(期) 2006,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 31-32
页数 2页 分类号 G641
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王玲 华北电力大学工会 15 26 3.0 4.0
2 贺斌生 华北电力大学工会 5 3 1.0 1.0
3 李祝华 华北电力大学工会 2 80 1.0 2.0
4 李献东 华北电力大学工会 2 2 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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2006(0)
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研究主题发展历程
节点文献
维权途径
高校
员工
社会主义市场经济体制
职工队伍结构
社会发展
相对独立
自主权
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国教工
月刊
1004-1362
11-2959/G4
北京西城区复兴门外大街10号
出版文献量(篇)
10878
总下载数(次)
19
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0
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