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摘要:
目前非在编后勤员工已经成为高校后勤职工队伍的主体,而他们中的大部分人都游离在工会组织之外,他们的权益维护问题得不到保障。正确认识后勤非在编聘用员工的切身利益、加强非在编聘用员工入会和维权工作是工会组织的基本职责,是高校构建和谐后勤的需要。本文从“高校非在编聘用员工入会和维权工作的时代背景、入会情况权益现状、存在问题与思考及加强高校非在编聘用员工入会和维权工作的建议”四个方面进行了阐述。
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文献信息
篇名 高校后勤非在编聘用员工入会和维权工作的思考
来源期刊 管理观察 学科
关键词 高校后勤 工会 非在编聘用员工 维权
年,卷(期) 2013,(10) 所属期刊栏目 企 业 管 理
研究方向 页码范围 24-25
页数 2页 分类号
字数 1506字 语种 中文
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1 王玉香 2 1 1.0 1.0
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高校后勤
工会
非在编聘用员工
维权
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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