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摘要:
2005年10月份.全球著名咨询机构麦肯锡(McKinsey)发布了一份关于我国高等教育的研究报告.其主题是:中国大量的高校毕业生中.仅少数人具备在服务出口行业里能胜任工作的能力。因此大多数外商在寻找合作伙伴的过程中.将目光放到了那些通过CMM或者CMMI的国内软件企业。考察结果却是这些企业并没有实力和人才来承担大项目。外商看中中国的市场和人力资源是大势所趋。有机构统计.世界500强中已经有380多家在中国设立了研发中心或者分支机构。中国的软件业不是缺少机会,而是缺少人才和标准。
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内容分析
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文献信息
篇名 软件外包重在人才
来源期刊 程序员 学科 经济
关键词 人才 软件外包 咨询机构 软件企业 CMMI 高等教育 合作伙伴 人力资源
年,卷(期) cxy_2006,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 44
页数 1页 分类号 F272.92
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1 袁传宽 6 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
人才
软件外包
咨询机构
软件企业
CMMI
高等教育
合作伙伴
人力资源
研究起点
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程序员
月刊
1672-3252
11-5038/G2
16开
北京市朝阳区广顺北大街33号院1号楼福码
2-665
2000
chi
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