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摘要:
伴随着知识经济时代的到来,企业组织新形态纷纷涌现,其中"学习型组织"最为引人注目,被誉为"未来成功企业的模式".以学习型组织理论、理念为指导,在对咸宁供电公司创建学习型企业工作认真分析、调查的基础上,对该公司推出的"4+N"创建模式和创建学习型企业活动中的具体措施、做法进行了深入研究,对当前国有大型企业创建学习型企业的具体实践作了有意义的探索.
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文献信息
篇名 电力企业创建"学习型"组织的实践与思考
来源期刊 科技创业月刊 学科 经济
关键词 咸宁供电公司 学习型企业创建 实证研究
年,卷(期) 2006,(9) 所属期刊栏目 企业文化
研究方向 页码范围 149-150
页数 2页 分类号 F4
字数 4218字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-2272.2006.09.077
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研究主题发展历程
节点文献
咸宁供电公司
学习型企业创建
实证研究
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技创业月刊
月刊
1672-2272
42-1665/T
大16开
湖北省武汉市武昌区洪山路2号湖北科教大厦D座13楼
38-142
1987
chi
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53
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50010
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