发现人才培养人才

• 作者: 天津市工商局
• 来源期刊: 工商行政管理
• 年，卷（期）: 2006,（18）
• 所属期刊栏目: 全国工商系统基层建设和人才工作会议专题
• 页码范围: 25
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

发现人才是培养、使用人才的基础和前提.几年来,我局认真贯彻《干部任用条例》,始终坚持"用好的作风选作风好的人",拓展视野发现人才,多措并举培养人才. 一是在民主推荐中发现人才.一个人在单位表现好与差,周围群众看得最清楚,最有发言权.因此,凡是选拔任用干部,我们都要进行民主推荐,从票数相对集中的干部中确定考察对象,真正把德才优秀、政绩突出、群众公认的优秀人才选拔上来.