建筑类企业人力资源管理浅析

• 作者: 姚念国 王守俊
• 来源期刊: 中国水运（学术版）
• 学科: 社会科学
• 关键词: 建筑企业 人才 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2006,（5）
• 所属期刊栏目: 管理
• 页码范围: 114-116
• 页数: 3页
• 分类号: C962
• 字数: 4041字
• 语种: 中文

摘要

本文针对我国许多建筑类企业人力资源管理还停留在粗放式管理阶段的现状,指出制约我国建筑企业迅速发展壮大的原因主要是人才因素,建筑企业人力资源的开发必须以科学合理的人力资源战略规划为基础,应把人力资源开发的重点放在掌握新技术、经营、技术开发、高级项目管理人员等关键技术领域方面的人才开发上.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	姚念国		2	4	1.0	2.0
2	王守俊		2	4	1.0	2.0