考察材料中干部缺点应真实准确

• 来源期刊: 党员生活（武汉）
• 学科: 政治法律
• 关键词: 干部考察工作 考察材料 抽象概括 公式化 雷同化 个体化
• 年，卷（期）: 2006,（11）
• 页码范围: 47
• 页数: 1页
• 分类号: D630.3

摘要

在干部考察工作中，我们发现不少干部考察材料反映干部的缺点存在不够实不够准的现象。主要表现为：一是一笔带过，篇幅较少，二是专捡小事情谈。三是抽象概括的多，具体叙述的少；公式化、雷同化的多，个体化的语言少；建议的多，直言不讳的少。