电子政务环境下的人力资源现状和改革探索

• 作者: 宋晓
• 来源期刊: 科技创业月刊
• 学科: 政治法律
• 关键词: 电子政务 人力资源 公务员 "双因素理论"
• 年，卷（期）: 2006,（10）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 133-134
• 页数: 2页
• 分类号: D6
• 字数: 3955字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-2272.2006.10.070

摘要

电子政务的实施对于公共治理结构和公共部门管理将带来深远的影响,同时也对公务员的职能内容、价值观念、行为方式等产生了极大影响.虽然我国公务员的素质相比过去几十年有了长足的进步,但在应对电子政务发展所带来的影响和挑战上,仍然存在着诸多不足.在今后的电子政务建设过程中,不仅要重视电子政务基础设备的建设,更要重视公务员队伍素质的建设和提高.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	宋晓	深圳大学管理学院	3	12	2.0	3.0