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摘要:
在国际贸易快速发展的带动下,我国国际货代业的规模迅速扩张.从业人员的数量和质量均已严重制约着我国国际货运代理企业竞争力的提升.搭建多层次、高质量人才培养体系,加快培养具有国际竞争力的管理型、复合型和技能型国际货代人才,是提升我国货代企业竞争力的关键所在.
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文献信息
篇名 关于我国国际货运代理人才队伍建设的思考
来源期刊 科技创业月刊 学科 经济
关键词 国际货代 人才培养 企业竞争力
年,卷(期) 2006,(9) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 139-140
页数 2页 分类号 F5
字数 3363字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-2272.2006.09.072
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 蒋燕 7 22 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
国际货代
人才培养
企业竞争力
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技创业月刊
月刊
1672-2272
42-1665/T
大16开
湖北省武汉市武昌区洪山路2号湖北科教大厦D座13楼
38-142
1987
chi
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