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摘要:
通用电气公司是一家集技术、制造和服务业为一体的多元化公司,从爱迪生创办电灯公司开始,历经120多年一直保持长盛不衰。特别是杰克·韦尔奇掌管公司以来,GE以每年10%以上的速度增长。韦尔奇1981年任职,在随后的20年中,他天都没有停止变革,他不仅为CE的股东创造了巨大财富,使GE成为全球第一大公司,还塑造了一种最优秀的企业文化。GE的成功在很大程度上得益于其优秀的企业文化。考察GE企业文化的塑造与运用,无疑对我国企业进行企业文化建设,从而真正建立具有中国特色的社会主义企业文化具有积极的启迪意义。
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文献信息
篇名 GE企业文化及其对中国企业的启示
来源期刊 企业家信息 学科 经济
关键词 企业文化建设 中国企业 GE 通用电气公司 社会主义企业文化 中国特色 韦尔奇 多元化
年,卷(期) 2006,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 88-89
页数 2页 分类号 F270
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 汪少华 浙江工业大学经贸管理学院 42 651 13.0 25.0
2 聂津君 浙江工业大学经贸管理学院 3 7 2.0 2.0
传播情况
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2006(0)
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化建设
中国企业
GE
通用电气公司
社会主义企业文化
中国特色
韦尔奇
多元化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业家信息
月刊
1005-443X
11-4360/F
北京市海淀区中关村大街甲59号文化大厦1
18-282
出版文献量(篇)
14602
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