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摘要:
文章通过公平理论的激励机制讨论,阐述其对医院图书馆激励作用的现实意义,公平合理的薪酬分配能调动图书馆人员的积极性,提高图书馆人员为临床科研服务的热情.
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文献信息
篇名 公平理论对医院图书馆激励作用的现实意义
来源期刊 医学信息 学科 社会科学
关键词 公平理论 激励作用 医院图书馆
年,卷(期) 2006,(8) 所属期刊栏目 医学图书与情报
研究方向 页码范围 1367-1369
页数 3页 分类号 G25
字数 4281字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-1959.2006.08.036
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研究主题发展历程
节点文献
公平理论
激励作用
医院图书馆
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
医学信息
半月刊
1006-1959
61-1278/R
大16开
西安曲江新区雁翔路3001号旺座曲江G座10705号
52-98
1987
chi
出版文献量(篇)
137691
总下载数(次)
86
总被引数(次)
139882
论文1v1指导