浅谈公平理论的激励作用

• 作者: 张小会
• 来源期刊: 中国药物经济学
• 学科: 经济
• 关键词: 公平理论 人力资源管理 激励
• 年，卷（期）: 2013,（6）
• 所属期刊栏目: 综述 Overview
• 页码范围: 488-490
• 页数: 3页
• 分类号: F272
• 字数: 3992字
• 语种: 中文

摘要

本文介绍了公平理论的基本原理和表现形式，从分析组织行为和员工行为的相互影响出发，指出公平对提高员工满意度和实现组织目标有着积极的作用，并具体阐述公平理论在人力资源管理尤其是薪酬管理方面的激励作用。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张小会		12	28	4.0	4.0