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摘要:
正确有效地利用干部人事档案是实现干部人事档案价值的核心,随着社会用人制度的改革,干部人事档案的社会价值有弱化的趋势,本文对其弱化的成因进行分析,并就解决问题的对策进行初步研究,以期达到提高干部人事档案价值的目的.
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审核
干部人事档案管理
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 干部人事档案价值弱化原因与对策
来源期刊 兰台世界 学科 社会科学
关键词 人事档案 价值弱化 分析 对策
年,卷(期) 2006,(16) 所属期刊栏目 兰台论坛
研究方向 页码范围 14-15
页数 2页 分类号 G27
字数 4232字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 贾桂芳 10 13 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
人事档案
价值弱化
分析
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
兰台世界
月刊
1006-7744
21-1354/G2
16开
辽宁省沈阳市和平南大街45号
8-292
1986
chi
出版文献量(篇)
33913
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40568
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