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大学生就业创业认知偏差归因分析与纾解建议
高校
大学生就业创业
认知偏差
纾解措施
严峻就业形势下大学生就业心理健康教育的探析
就业压力
就业心理问题
就业心理健康教育
基于层次分析法的大学生就业质量评价
大学生就业问题
质量评价
层次分析法
神经网络
指标权重
评价指标
我国现代大学生就业形势和就业前景分析
后金融危机
经济现状
大学生就业
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 基于管理学归因理论的大学生就业形势分析
来源期刊 陕西教育(理论) 学科 教育
关键词 归因理论 大学生就业 现状 对策
年,卷(期) 2006,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 318
页数 1页 分类号 G64
字数 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 罗育超 1 0 0.0 0.0
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2006(0)
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研究主题发展历程
节点文献
归因理论
大学生就业
现状
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
陕西教育(理论)
月刊
1002-2058
61-1018/G4
西安市药王洞160号211室
出版文献量(篇)
1280
总下载数(次)
6
总被引数(次)
0
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