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摘要:
实行人本管理,把人作为企业管理活动的出发点和归宿,是现代企业制度的本质要求,也是现代企业制度的质的规定性.论述了我国企业人本管理存在的主要问题,并提出了企业实施人本管理的主要对策.
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建筑
施工企业
材料管理
问题
对策
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文献信息
篇名 企业人本管理存在的问题及对策浅谈
来源期刊 科技创业月刊 学科 经济
关键词 企业 人本管理 人力资源
年,卷(期) 2006,(11) 所属期刊栏目 企业文化
研究方向 页码范围 152-154
页数 3页 分类号 F2
字数 6471字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-2272.2006.11.078
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月刊
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42-1665/T
大16开
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38-142
1987
chi
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