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摘要:
人力资源是企业的第一资源,对人力资源的管理是企业管理的中心环节.随着民营经济的发展,江苏中小家族企业规模不断扩大,其经营管理中的问题逐渐暴露出来,其中以人力资源管理问题最为突出.因此,江苏的中小家族企业必须进行管理创新,并建立科学合理的现代人力资源管理体系.
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文献信息
篇名 论江苏中小家族企业的人力资源管理
来源期刊 科技创业月刊 学科 经济
关键词 中小家族企业 人力资源管理 民营经济
年,卷(期) 2006,(5) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 118-119
页数 2页 分类号 F240
字数 3121字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-2272.2006.05.062
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陶静宇 西安科技大学管理学院 2 10 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
中小家族企业
人力资源管理
民营经济
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技创业月刊
月刊
1672-2272
42-1665/T
大16开
湖北省武汉市武昌区洪山路2号湖北科教大厦D座13楼
38-142
1987
chi
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53
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