作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
在现代企业管理中,人力资源是企业的核心资源,人力资源管理的好坏决定着企业的兴衰成败.尤其对于家族企业来说,人力资源管理关系着家族企业的经营状况和可持续发展,对家族企业的发展至关重要.本文结合当前家族企业人力资源管理的现状,以及管理过程中存在的问题,对解决办法进行了阐述,以期对我国家族企业中人力资源管理提供参考.
推荐文章
关于家族企业人力资源管理的问题及分析
家族企业
人力资源
存在问题
管理措施
中国家族企业人力资源管理存在问题及对策浅析
家族企业
人力资源管理
问题
对策
企业人力资源管理的常见问题及对策
人力资源管理
用人机制
绩效考核
企业文化
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 家族企业中人力资源管理常见问题解读
来源期刊 产业与科技论坛 学科 经济
关键词 家族企业 人力资源 对策分析
年,卷(期) 2011,(13) 所属期刊栏目 管理世界
研究方向 页码范围 233-234
页数 分类号 F276.5|F272.92
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5641.2011.13.136
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李慧 上海交通大学国际与公共事务学院 27 33 3.0 4.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (3)
共引文献  (2)
参考文献  (3)
节点文献
引证文献  (5)
同被引文献  (2)
二级引证文献  (0)
2003(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2004(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2005(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2006(2)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(0)
2011(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2013(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2015(3)
  • 引证文献(3)
  • 二级引证文献(0)
2016(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
家族企业
人力资源
对策分析
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
出版文献量(篇)
43551
总下载数(次)
161
总被引数(次)
66232
论文1v1指导