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摘要:
煤矿事故在政府屡次严厉整顿下依然得不到有效遏制,已经成为中国构建和谐社会以及实现可持续发展的一大难题。本文从激励相容的角度出发,通过中央政府与地方政府、地方政府与煤矿企业、煤矿企业与矿工之间三组委托代理关系的深入分析,研究各个主体之间利益趋于一致的具体条件,并进一步提出了完善转型期中国煤矿安全规制的激励相容机制,降低煤矿事故率的政策建议。
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文献信息
篇名 转型期中国煤矿安全规制机制研究——基于激励相容的视角
来源期刊 产业经济评论(山东) 学科 工学
关键词 煤矿事故 激励相容 安全规制 行为选择
年,卷(期) cyjjplsd_2007,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 1-19
页数 19页 分类号 X936
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 肖兴志 东北财经大学产业组织与企业组织研究中心 118 1860 22.0 42.0
2 王钠 东北财经大学产业组织与企业组织研究中心 4 38 3.0 4.0
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煤矿事故
激励相容
安全规制
行为选择
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