人力资源开发的性质、功能与规律

• 作者: 朱必祥
• 来源期刊: 郑州航空工业管理学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资本投资 人力资源开发 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2007,（2）
• 所属期刊栏目: 人力资源管理
• 页码范围: 75-78
• 页数: 4页
• 分类号: F240
• 字数: 4949字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-9734.2007.02.018

摘要

基于人力资本理论的企业人力资源开发是人力资本投资行为;人力资源开发的基本功能是形成和增加员工的人力资本、扩大企业人力资本的规模、有效提升企业的组织资本;人力资源开发活动存在规律性特征.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	朱必祥	南京理工大学经济管理学院	54	246	10.0	14.0