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摘要:
随着高校人员结构和人事劳动关系的变化,非事业编制职工已成为高校职工队伍的重要组成部分,探索建立一个包括利益诉求表达机制、利益协调机制、民主参与机制、素质提升机制和纠偏纠错机制等为主要内容的适合高校非事业编制职工特点的多层次、多维度的维权机制,才能保证公正公平,才能充分调动非事业编制职工的积极性和创造活力,真正实现校园和社会的和谐发展.
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文献信息
篇名 高校非事业编制职工维权机制的构建分析
来源期刊 安徽科技学院学报 学科 教育
关键词 高校 非事业编制职工 维权机制
年,卷(期) 2007,(6) 所属期刊栏目 其它
研究方向 页码范围 72-74
页数 3页 分类号 G647
字数 4074字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-8772.2007.06.020
五维指标
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研究主题发展历程
节点文献
高校
非事业编制职工
维权机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
安徽科技学院学报
双月刊
1673-8772
34-1300/N
16开
安徽省凤阳县东华路9号
1984
chi
出版文献量(篇)
3123
总下载数(次)
7
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12045
论文1v1指导