系统论视角下非公企业工会维权机制的架构分析

• 作者: 任国友
• 来源期刊: 中国劳动关系学院学报
• 学科: 政治法律
• 关键词: 非公企业 工会 维权机制 系统论 对策
• 年，卷（期）: 2009,（4）
• 所属期刊栏目: 工会工作
• 页码范围: 39-43
• 页数: 5页
• 分类号: D412.6
• 字数: 5518字
• 语种: 中文

摘要

维权机制是工会履行基本职责、做好维权工作的基本保障,非公企业工会维权机制建设是工会落实"组织起来、切实维权"工作方针的具体体现.为此,科学分析非公企业工会维权机制具有重要理论与实践意义.从系统论视角来看,影响非公企业工会维权的因素很多,有必要界定企业工会维权机制建设关系原则,这是分析保障职工权益和企业承担社会责任的理论基点.非公企业维权机制框架结构上表现为内容体系、组织体系和责任体系的特征.非公企业要完善和推进功能型工会建设,维护广大职工的基本权益,必须从广大职工的现实诉求应对.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	任国友	中国劳动关系学院安全工程系	53	375	11.0	18.0